八成大学生面试因“微表情”泡汤

发布者:豆瓜训练发布时间:2014-1-24 11:03:04    阅读了

快报讯(记者 张星)你知道吗?面试时很多人会因为心理紧张而出现“微表情”,一个小小的细节就可能让考官对你的印象分降低。当前正是大学生求职面试的关键阶段,日前,一场帮助大学生生改善压力情境下“微表情”的“箭牌嚼吧”活动在东南大学展开。

参与活动的专家介绍,由大学生心理咨询专业委员会发布的《中国大学生面试压力调查》显示,82%的面试者在面试昔会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”,还包括不断抿嘴、眼光闪烁、摸鼻子等小动作,这些并不受意识控制的“微表情”,透露了面试者内心极高的压力。

调查表明,95%的面试官将面试者所表现的心理素质作为最重要依据,面试者往往已通过初步筛选,符合录用的基本条件,在面试阶段,大部分考官其实更看重面试者回答是否自然流利,逻辑是否严谨,能否显示良好的心理素质。专家提醒大学生,在求职面试时,一定要注意避免这些小动作。

豆瓜训练专家点评:通过这篇原文报道,我们可以看出这几点在面试中非常重要。

1、自信心,你表现出来给人的感觉是不是很有信心,只有内心有信心,才能有效的、从根本上杜绝“微表情”的出现。缺乏自信,心理素质不强是大部分求职者普遍存在的问题。

2、表达能力,学了这么多年,你能不能将你自己肚子里的“货”倒出来,这成了我们能否实现自身价值“最险惊的一跳”。可是90%以上的求职者不会表达自己,不能清晰表达自己,这成为求职者通向职业生涯最大的障碍。

3、最遗憾地是,这份报道只是提出并分析了问题,并没有真正提供切实有效地方法解决问题。不过也难怪,因为他们也的确没有有效的方法。

很多求职、竞选者选择 豆瓜训练 当众讲话来提升自信心、提高表达能力,最后大家发现,原来困扰自己的问题,解决起来竟这么容易。学员陈志君,是东南大学研究生,刚开始求职时,笔试都非常好,可面试总过不去,最后选择了 豆瓜训练 当众讲话。仅上了两讲课程,陈志君就成功通过了面试,成为国内一家知名企业员工。还有一名学员,通过当众讲话训练,成功竞选为副县长。大家都感到, 豆瓜训练 当众讲话训练真的很神奇!

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