领导力口才创导者
联系我们
豆瓜训练

提升口才,如何选择老师和平台

本文位置:豆瓜训练 > 沟通杂谈发布时间:2021/6/19 15:34:07被阅读了

什么是老师?

普通的老师就是拼命把很多东西灌输给学员,教一些大家觉得所谓的干货、知识的人。这种典型的填鸭式教育,在口才培训行业比比皆是。

提升口才,如何选择老师和平台

在学习过程中如果思维没被打开的话,听了太多东西反而会迷糊,记了一本子,回去之后,本子一丢,完全忘记自己学到了什么,而笔记上的“干货”对于在工作中生活中并没有起太大作用。

这样的老师,起初你会觉得,“嗯,很厉害,能学到很多干货。”但后面你会发现,当真正需要落地实践的时候,什么都不会。

这类老师就是典型的“授人以鱼”!

什么是教练?

教练首先是相信学员有独立完成的能力,他们是方向标,是催化剂,他们跟前者恰恰相反,过程中不告诉学员方法技巧,而是带着学员去挑战、突破、超越!

但这种方法并不适用于所有学员。有的学员在口才表达上有一定的经验,可能需要的只是专业老师的指导和点评;可是有些底子比较弱的学员,会发现自己跟不上,看似掌握了方法,但是自己难以运用到生活工作中。

这类教练就更偏向于“授人以渔”,但学员是否能够完全掌握“渔”技,而能自己捕获“鱼”就不得而知了。

什么是导师?

导师,先是一位优秀的教练,他们具备专业且深厚的口才技能,拥有丰富的培训经验。

能引导学员发现自己的问题,引导学员去意识到问题背后的问题,再引导学员找到答案,从而提升自己。

整个培训过程,学员都是在引导中主动地成长,主动地做出改变的行为。所以,这样的改变速度将是惊人的!

在学员需要的时候,导师会给予针对性的方法及建议,切实地帮助学员解决实际问题,让学员得到实实在在的提升。

所以,导师是在授人以鱼的同时授人以渔。

提升口才,如何选择老师和平台

豆瓜训练的两位资深讲师就是这般的优秀导师!

豆瓜训练创始人,演讲沟通资深训练师,顾红军老师和张建霞老师,这16年来,秉承着“种瓜得瓜,种豆得豆”的理念,坚持“以中华之道,释中国之惑”的道路,着眼本土,立足实践,注重实效,致力于开发最适合中国人的演讲口才沟通训练课程。

导师顾红军深受先进的理念和原则方法的影响,努力倡导积极乐观的人生态度,并在实践中积累了丰富的实战经验。

自2006年将当众讲话、沟通与人际关系等引进南京开始,一直致力于将“积极乐观主动的人生态度”贯彻落实到生活、工作、及培训中去,取得了显著的效果,得到了学员一致好评。

顾红军老师丰富的人生经历,加上专业的训练经验,可以帮助学员迅速分析出问题实质,并给出针对有效的解决方案。

很多学员在顾红军老师的帮助下,解决了自己在口才表达沟通上的困扰,让自己在短时间内得到了提升。所以,很多学员都以能在人生中遇到顾老师为荣。

导师张建霞是天生具有教练能力的人,过人的灵性,随机应变的反应,超强的行动力,可以轻松驾驭各种不同的场合,协助各类学员顺利的突破自我,改变自我,完成了很多学员不可思议的转变。

张老师独特的人生经历,看问题入木三分,见解一针见血,解决方案实际有效,成为很多学员人生的导师。

很多学员都觉得,与张老师沟通的过程,就是一种享受的过程,给人感觉简单朴实、坦诚真诚、睿智幽默、轻松快乐。

提升口才,如何选择老师和平台

对于目前的演讲口才培训行业来说,任何课程都面临一个实际落地应用的问题,更需要真正能够解决问题的培训,而豆瓜训练一贯坚持“帮助学员解决问题、帮助学员提升”的理念,做真正有效果的培训。

【学习说话沟通,去豆瓜训练】