为什么有些智商高的人活得很悲催，而有些普通智商的人却活得滋润无比?

仔细想想，你是不是也经常遇到这样一些人?

集体面试时，三分钟内就打动了面试官;

向上级汇报工作，几句话就说清楚了自己的事;

和朋友相处，舒服愉快而从来不会让对方陷入尴尬和无聊;

向喜欢的人表白，即使不成功，也能赢得对方的好感……

这些场景的主人，并不一定智商很高。如果这些场景的主人，换做你，是否恐怕要捶胸顿足，觉得自己拙嘴笨舌?

说话是一门艺术，更是一门学问。会说话的人，成功路上就少了几块绊脚石，而不会说话的人，即便智商超群，也给自己筑起了一道道围墙。

很多时候，人之高低，从说话之中就能分别出来。这是因为，说话是一项综合实力，代表着你的情商，体现着你的思想、素养和眼界。

而在日常生活中，扣除正常睡眠时间8小时，我们一天仅有960分钟，期间平均每人每天平均说7000字，说话，究竟占用了我们多少时间?你说出的话，有多少是低效率表达?

低效率表达如同隐形的杀手般，消耗着你自己和别人，成为你发展道路上看不见的绊脚石!

同样的事，别人做完汇报升职加薪，你却迟迟等不来这样的机会;

同样的话，别人说起来赢得满堂彩，你一开口，空气中只剩尴尬;

更别提面对同样难搞的客户，别人轻松搞定，你磨破了嘴皮却始终不得要领;

你羡慕别人有高情商，才能在职场上如鱼得水，殊不知，你缺少的，只是一副好口才。

因为说话而成为圈内“人脉王”的蔡康永，也曾经这样形容会说话的重要性：

生活中不会说话，会影响人际关系，但是亲友多少还会有些往来的机会。可上班时不会说话，往往会导致严重的后果。

不会表达的人，除了会浪费时间、消耗信任外，还常常因词不达意，造成不可避免的尴尬和误会。

精心准备的工作汇报，因为话说不到点上，明明事情做了不少，却总给上司造成“工作饱和度不高，工作能力一般”的错觉;

面对客户的刁难，明明准备许多，一开口却支支吾吾，反而给对方造成了自己“不可信赖”的印象。

不会表达的人，换个环境就会变好吗?并不见得。

曾有一位资深人力资源总监爆料过行业“潜规则”：同级别的职位面试，面试者语言表达力的强弱，将直接影响到入职后的薪资定级。

从看似简单的3分钟自我介绍，到工作经历陈述，有经验的HR，无一不在考察候选人的表达能力。

口才好、会表达的人，总能抓住一切机会，用精准而合适的表达，虏获人心，让事情朝着自己的预期发展。他们往往更容易成功，也更受欢迎。

而反观那些“嘴笨”的人，他们并不是不踏实，不努力，但只要他们一开口，就能让人好感全无。可能辛苦打拼多年，也无法拓展出有效的人脉圈。

好好说话能改变一个人的命运。

罗振宇在《奇葩说》里提到，职场，或者说当代社会，很重要的能力是表达能力。

因为，在未来社会很重要的资产，是影响力。影响力怎么构成?

两个能力——第一写作，第二演讲。

这都是让你出一份力，然后能够大规模复制你影响力的方法。

想在这个社会混出来，你只需要在一个领域达到百分之二十就可以了，但是前提是，你必须在另外一个领域再达到百分之二十。

如果你实在找不到另外一个领域去跨界，那就去学演讲，去学辩论，学沟通，不断的坦露事实，不断的强调本方观点，这是我们在这个社会生活的重要的技能。

如果你不会，那是技能的欠缺，趁我们年轻，我们要去练。

没有天生的高手，但通过用正确的方法刻意练习，你也可以成为精准表达的行家!

记住，你说出口的每一句话，定义了别人眼中的你。

怎样让你说的话更动人，怎样让别人专注听你说，怎样推销自己，都是对现代都市人来说很重要、很基本的生存技能。却很少有人带你系统地提升这方面的能力。

好的口才训练，不仅从形式上，还能在内容上、情商上让你得到提高，让你在生活、职场、社交上都游刃有余。

【学习当众讲话，去豆瓜训练】