罗振宇说过：“职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。”

懂得说话的人总能成为众人焦点，轻易获取各种资源，也拥有更多晋升机会。而不会说话的人，即使能力强，也很容易被人冷落遗忘，甚至得罪人。苏州口才培训——表达能力4个小技巧

但如果你工作完成的还不错，再加上与领导之间的有效沟通(当然，是准确或者高大上的描述出你的工作内容以及所作出的努力)，则会显现出1+1>2的效果。

在职场中，是否懂得说话，甚至可以决定你职场的未来。

表达能力4个小技巧Part1

你能顺利通过麦肯锡的“30秒电梯演讲”吗?

有一回，麦肯锡公司为一家重要的大公司做咨询。

在咨询结束之际，麦肯锡的项目负责人在电梯间遇到了对方的董事长，董事长询问了项目的进程，该项目的负责人当场一脸懵逼。

由于没有事先组织好语言，自然也就没有办法在电梯从30层到1层的时间内将项目进程说清楚，结果，麦肯锡最终失去了这个重要的大客户。

经过这次的经验总结，麦肯锡要求员工要在最短的时间内，把结果表达清楚，凡事归纳到三条以内。

麦肯锡通过30秒电梯演讲培养员工的表达能力，就是要员工掌握精准表达的技巧。

表达能力4个小技巧Part2

你应该也曾经遇到过这样的人。

问他一个问题，结果他跟你侃天侃地侃起了人生，话是说了不少，但就是没有回答你的问题，而你只能无奈的听下去，对方浑然不知。

听他唠叨的你，内心是多么的奔溃，而你又不好意思挑破脸皮，只好继续折磨自己的耳朵。

你知道吗?你和他，都是不会表达的人。

普林斯顿大学曾经对1万份人事档案进行分析，结果：“智慧”“专业技术”“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。

同时，哈佛大学的一项调查显示：在500名被解职的职员中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。

不懂得沟通不仅会给人情商低的印象，还总会因为一张嘴，搞砸整件事。

表达能力4个小技巧Part3、

曾经看到一句话：“我们用一年来学习说话，却用一辈子的时间来学习闭嘴”。我觉得应该是：“用一年来学习如何说话，用一辈子时间去学习如何精准表达”。

出身决定起点，进化能力才决定未来，你的进化能力里，藏着你未来的生活层次。不要让不会表达这件事成为你进化路上的绊脚石。

一个善于沟通的人说出的话一定是严谨周密，符合思维逻辑，让人听不出错误和漏洞的。精准表达是沟通的一个重要技巧。

“精准表达”指的是有策略、有逻辑、有节奏地把该说的说清楚，不重要和不该说的不说。

“你懂我的意思吗?”99%的人都听过这句话。

殊不知“懂”的前提，在于精准表达，也就是，“不知我讲清楚了没有?”

一部电影的经典，在于能够精准表达了导演的观点;

一场发布会的成功，在于是否精准表达出产品的卖点;

一次深情告白的顺利，在于精准表达出在一起的内心感受。

懂得精准表达的人，才是真正会表达的人。

苏州口才培训——表达能力4个小技巧(豆瓜)

表达能力4个小技巧Part4、

精简表达，简约而不简单。

它使你准确的表达出内心所想，使你的表达更有吸引力、更具感染力，同时完成与他人之间顺畅的沟通，让你成为一个更有趣的人。

罗永浩说：“补短板靠找人，一定不要自己去补自己不擅长的事情。”通过系统的训练，人人都可以学会精准的表达。

而豆瓜训练就是你要找的“人”，在提升口才方面，我们拥有15年的培训经验。

我们的资深讲师能够帮助学员迅速分析出问题实质，并给出针对有效的解决方案，帮助学员“补(口才表达的)短板”。

如何让自己“说得明白”?如何让别人“听得清楚”?如何学会精准表达?

豆瓜训练《当众讲话》帮助您