南京哪里有口才培训，找口才培训，去豆瓜训练啊。豆瓜训练自06年创办以来都是以小班实战训练模式来教学，学员们通过一次又一次的实战训练中才能得到提升。

南京哪里有口才培训，豆瓜训练的资深导师给大家讲解下青少年是如何进行提升口才的。

一、多读点书

青少年们必须要多读书，因为书本上有丰富的知识，超出你的想象。读一本好书，你会学到很多知识，这些知识可以成为你谈话的资本，为你的演讲增添灵感。

二、多交流

青少年们要懂得经常和别人交流，这样有助于开阔自己的心胸，然后就会开口说话，从而变得喜欢说话。同时，你也可以通过他人的视角和话语来开阔自己的视野，获取更多的新信息，扩大自己的知识面。

三、增强自信心

青少年不管是在日常讲话还是演讲中，忌讳不自信。所以，想要提升自己的自信心，你就要突破自我，直视自己的缺点，挑战自己曾经害怕和逃避的事物，增强自己的信心，才会有勇往直前的动力。

四、培养语言组织能力

青少年们可以在课堂上举手发言，或者在日常生活中多复述，多讲故事，甚至是即兴演讲。这些都可以帮助你训练语言组织能力。

但要注意的是，你在说话时，发音要清晰和准确。词语要运用正确，恰当，语调均匀和自然，尽可能流畅，完整地表达你的思想。

五、讲话中的禁忌

一般而言，演说的禁忌有：①语音不准确，语速过快，语调升降错误;②引经据典过多，表达自我思想过少;③不倾听;④不经过思考，语言无顺序;⑤讲粗俗的话;⑥闲话太多，没重点。

南京哪里有口才培训，豆瓜训练的资深导师给大家讲解下青少年学习口才需要注意哪些呢?

1、只要有讲话的机会，就大胆地练习讲话,不怕丢丑;

2、只要练习讲话，就快速/缓慢讲话;(快30%;慢150字/分钟)

3、全身心参与、大声(理直气壮)地练习讲话;

4、演说生活化,热爱演讲事业;

5、只要讲话就用肢体动作(语言)表达;

6、只要讲话，就用面部表情表达;

7、只要讲话，就用眼神表达;

8、只要讲话，就调整好自己的呼吸;

9、保持18岁心态，自我感觉良好;

10、为成功而打扮，脚下就是一个舞台,你是舞台的主人;

南京哪里有口才培训，豆瓜训练的资深导师给大家讲解下青少年如何克服考试紧张

(1)要保持平常心，在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏，”慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲;或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。

(2)不要把成败看得太重。“胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会;这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。

(3)不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。

(4)要准备充分。实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么?知识就是力量，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少,尤其是在校生。

(5)要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。