在豆瓜训练演讲口才培训过程中，我们很多学员刚开始对我们的训练理念不理解，也非常希望别人给自己指正错误，以便于改正过来。在我们传统的学习理念中，也觉得有错就需要指出来，否则无法改正。如果不指出来，是一种很不负责任的体现。现在绝大部分教育者都在运用的错误指正进步的理念帮助学员学习。这样的结果是什么?

前段时间，有一位参加过其他口才培训班的学员对我们张校长说，张老师，我在参加其他口才培训班时，老师为我指正了很多错误，最后说得我对自己毫无信心。前几次跟您通电话，从您那儿得到的都是肯定与鼓励，觉得自己得到的都是正能量。

我接触了很多优秀的人士。比如我们有一位连云港的学员，自己经营企业，可谓事业成功，家庭幸福，各方面都很优秀，可是就是不自信，内心不快乐。就像他爱人说的，你事业成功，各方面都比很多人好，有什么不自信的。可是他就是不自信。后来通过当众讲话、沟通与人际关系改变了自己。还把自己女儿、外甥女都送过来参加豆瓜训练的课程。我们身边有很多优秀的人士，一方面大家看上去觉得他们各方面很优秀，另一方面如果深入他们内心深处其实很自卑。这其实跟我们传统的教育理念是分不开的，正是这种“深入人心”的理念，造成了中国人普通不自信的现状。

我记得有位人际关系班的男学员分享了自己的经历，他女朋友一般晚上洗澡后就会披头散发的，因为特殊原因，他们一般都是安排在晚上约会，结果他们每次晚上约会他都是看到她这个样子，于是他经常指出这样不好，影响形象要改过来。几年下来，说了很多次，结果发现并没有改变。后来学了沟通与人际关系，现在不说了，而是用其他人际关系原则，结果一下子就改变了过来。他觉得好神奇，以前说这么多年都没有效果，现在只要说一次，就可以改变这么多年的不良习惯，真不可思议。其实这并不是神奇，以前他觉得错了指出来就可以改变，其实不然;现在他运用了改变和影响他人的正确方法，改变过来是很正常的事。所以很多时候，我们在运用我们认为有效，其实事实一次次告诉我们效果不好的方法处理问题，自然就不会有好的结果。

我们讲师在课堂上经常说，我们并不能教学员什么，我们只能帮助他们自己学会。可见，在教育中，并不在于我们施教中教了什么内容，而在于我们帮助学员自己明白了什么。

在演讲口才培训中，我经常喜欢说一句话——如果教育已经简单到只要说出来，就可以改变，那么教育将会成为这个世界上最简单的事。而事实上，教育目前是大部分家庭、大部分老师及大部分国家最头痛最难解决的问题。大家再想想，当我们苦口婆心说教的时候效果究竟怎样，这样你就不会对“说就可以改变”有多少信心。

在我心目中，最厉害的老师是虽然发现了对方的不足，但仍然能视若不见，同时告诉他正确的方法，让对方按正确的方法去做，在潜移默化中改变和进步。老师在修炼这项能力是一个痛苦的过程，既需要跟传统的影响自己的理念斗争，又要培养自己的胸怀和定力，因为这种“有错就指”对我们的影响力实在太大了。说实在的，现在我们身边并不缺少为我们指正错误的人，缺少的是伯乐，缺少的是能发现我们的人。而豆瓜训练 讲师就是我们学员人生的伯乐。所以在豆瓜训练 ，我们学员不但进步非常大，而且在上课的过程中非常开心快乐。学员回豆瓜训练 时，就能感觉到这股正能量，感觉非常温暖。一位学员曾跟我说的，老师，每当我开车经过你们办公室楼下时，看着上面的灯还亮着，就感觉内心暖暖的。

很多学员说，刚开始来豆瓜训练 时觉得教室很一般，装修也很简单，现在再看教室，觉得好喜欢这个教室。是的，豆瓜训练 两间教室，很普通，也并不大，但在我心目中却是两间神奇的教室，在这里，很多人改变了自己的人生。这难道不神奇吗?这种感觉与豆瓜独特的教育理念是一脉相承的。

豆瓜训练南京演讲口才培训在南京已经有8年，能得到大家的认可，与豆瓜训练 这样的训练理念是分不开的。很多学员也非常喜欢这样的积极正向的氛围。