职场同事沟通是同事之间思想、认识、感情等的传递过程，从而达成一种认识的聚焦。这就是团队的凝聚力体现。做好与同事之间的顺畅沟通第一步就是自我的正确认识。

一、乐观的心态

乐观的心态是正面沟通的基础，在这个基础上，我们在工作中无论在顺境还是逆境，都能看到未来的希望，团队才会一起往这个目标一直向前。团队是很讲能量场的，一个负面的想法会产生消耗，并衍生出很多猜忌、误解等。

所以保持乐观的心态，是非常必要的。

二、保持学习的心态

韩愈的《师说》里有说：“闻道有先后，术业有专攻”，永远保持学习的心态去沟通，这是对愿意向你分享经验的人的一种尊重。一个团队里形成了这种氛围，大家就能相互成长。

三、保持自信心

既然能加入到这个团队，说明团队对你是信任的，信任你能在这里一起创造价值。所以对自己也要保持这种自信，自信心是对自己尊重的一种体现，尊重自己，才能尊重他人，沟通才能保持平衡。

四、保持你友善的心

古人说：上善若水。友善像水，虽无声，却滋润万物。友善地对待他人。不管以后是否会有实惠的回报，但在帮助别人的这一刻，你是快乐的，这已是最好的报答。

同时，“友善”与“尊重”是相互扶持的，在待人待己都是一样。可以去感受一下这个关系。

五、充满热忱

在你的言行中加入热忱，热忱是一种神奇的要素，在沟通中是非常具有吸引力与影响力的。你会发现身边人的焦点与行动都会跟着你，沟通事半功倍。

热忱是能战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事。

【学习职场沟通，去豆瓜训练】