30岁不是新的20岁：重新开始到底有多难?

太多的人到了30岁之后幡然醒悟：有的由于前期有了不错的积累，加上后期的努力，终于获得了成功;有的由于前期缺乏积累，真正做起来才发现阻力重重。那么，如何提升职场沟通能力呢?

说要重新开始真的不是一件容易的事，因此，如果要给20多岁的年轻人一点建议的话，我想那会是——如果你心中想好了一个目标或方向，就不要那么轻易妥协。

一开始就选对了方向，为之付出心血，为之努力，就不会存在再次出发的问题。

当然，重新开始也不是一件不可能完成的事。“种一棵树，最好的时间是十年前，其次，是现在。”如何提升职场沟通能力

如何重新开始?从以下三方面出发——

01、如何重新定义工作

俞敏洪有句话让我记忆尤深，他说：“人的一生有三条命：性命，生命和使命。”怎么理解这句话的意思呢?举个或许你听说过的段子。

话说，曾经有3个兄弟在建筑工地砌墙。此时有个人走过来，问他们在干什么。

第一个工人悻悻地说：“你没看到吗，我在砌墙呢。”

第二个人认真地回答：“我在修建一座大楼。”

第三个人快乐地回应：“我在建造一座美丽的城市。”

十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。

这个故事告诉我们，你对一件事有怎样的看法，决定着你会收获什么样的结果。性命、生命和使命，这三个层次一个比一个高。

然而，对于工作而言，大多数人却停留在第一层。觉得工作是件“性命攸关”的事情，尤其在北上广深这样的城市，原本活着就不容易了，哪还顾得上什么使命。

其次是生命，这是几乎所有人会追求的第二层境界，但本质上追求的还是为自己获利。

好比我赚了多少钱、拥有了什么地位，通过这些我可以赢得别人的尊重，让周围人能看得起你。

最后是使命，其实每个人多多少少都会有“使命感”，即你做一件事情时为其所赋予的意义，它与贫富无关、与地位无关。

一旦你决定好职业，就必须穷尽一生磨练技能，这是成功的秘诀，也是让别人尊重你的关键。

由此看来，使命感并非是什么很玄的东西，关键在于你是否能赋予其某种深层次的意义。如何提升职场沟通能力

当你高度认可你的工作，为之赋予除钱财之外的意义，你会更加胜任这份工作，竭尽全力将这份工作做到最好。

02、如何重新定义时间

如果说重新定义一件事的意义，能帮我们判断出“什么才是正确的事”。那么重新定义时间，则告诉了我们应该“如何正确地做事”。

时间，是每个人当下唯一的稀缺资源。只可惜，我们大多数人都是“时间的囚徒”。

换句话说，普通人口口声声喜欢说自己“忙”，本质上是因为时间不受自己所支配。

反之，我细心观察过许多所谓的成功人士，他们从来不会说自己有多忙，而是说：“我有一件重要的事情要做。”

这两者之间有什么区别呢?关键在于你如何把控时间的“主动权”，你把有限的时间用来做什么。

比如中国人喜欢开会，但却不擅长针对具体目标提出本质性问题;又如中国人喜欢社交，经常为了一点屁事儿来来回回应酬……

我们看似每天都很努力，但实际上都是在小数点后面挣扎。

重新定义时间的第一件事就是知道自己在什么阶段应该做什么事儿。对于大多数公司来说，几乎一个阶段只有一个关键任务。

尤其在初期阶段，比如找到100个真正能购买你产品的用户，其它什么团队、管理都是浮云，就算找个合伙人都有可能随时和你翻脸。

阿里巴巴文娱集团总裁杨伟东，在某发布会上说：“我们的终极对手是睡眠。”这句话细思极恐。

人的一天24个小时，除了工作、娱乐以外只有七八个小时的睡眠时间，如今却成了各种互联网巨头争夺的战场。

想像一下，原本一天工作就很累了，好不容易躺在床上，结果不小心刷了下抖音一下到了凌晨3点，第二天顶着熊猫眼去上班，哪还有什么效率可言?如何提升职场沟通能力

因此，回过头来总结：时间是每个人最宝贵的资源，做人可以有意义的“闲”，但却不要无意义的“忙”。

重新定义属于你自己的时间，我认为是每个人真正拥有自由的最高前提。

03、如何重新定义学习

投资大神查理·芒格说：“我这辈子遇到的聪明人，没有一个不每天阅读的。”

我一直在想，如果说学习是每个人必备的能力。那么在这个认知升级的时代，我们普通人究竟要学习的是什么?

今天我想为大家安利一个现代人必备的技能，那就是学习口才，提升演讲力!

不懂说话，你就无法在与女孩单独约会时推动深度的亲密关系，所以你就一直单着;

不懂说话，你的爱人就会对你所谓“为家庭努力付出”不理解甚至是抱怨，所以你们总是争吵;

不懂说话，你会扼杀孩子的天性，让天才变成傻瓜，本来孩子在他喜欢的领域能够成为专家;

不懂说话，你的合作伙伴和员工不能理解你的想法，不能有效执行你的计划，甚至被竞争对手挖走。如何提升职场沟通能力

而解决这些问题，只需要勇敢跨出第一步，走进豆瓜训练，提升口才，懂得说话，改变令你困惑的现状!