人的一生其实很短暂，就像忙碌的蜘蛛，拼命的张罗着自己的关系网，因为朋友就是财富，朋友就是投资，为此，有些人能够拥有很多朋友，有些人则没有一个真心朋友，其实对于没有朋友的这些人，除了没有付出真心之外，更重要的一点是不会讲话。那么，人际交往中，有一招致命的招数叫熟人杀你知道吗?

    01、有种隐形高管叫，老板的熟人

    豆瓜训练学员李先生正在为一件事困扰，他找到了豆瓜老师，诉说他的烦恼：

    李先生在一家民营企业工作，规模不大，用人模式有些复杂。公司同事都知道，采购部的主管是大老板的小舅子，虽不说夸张到不学无术，但真的没有当主管的样子，也没有当主管的能力，却有当主管的架子。

    总是趾高气昂的“招呼”这个，“招呼”那个，动不动就给人脸色看，工作失误的黑锅总是别人背。底下的人其实都受够了，但是都不敢多说什么。毕竟，他是老板的“熟人”。

    这种人算不上正儿八经的主管，但他们又是“隐形的高管”，老板的朋友、老板的亲戚，碍于都是老板的熟人，总是让人难以用正常的人际交往去定义他们、或与他们相处。人际交往中，有一招致命的招数叫熟人杀

    如此现象，比比皆是。于他人而言，难以维持公司的正常运作。其实，对老板来说也是难处。熟人用得好，一切都还好说，一旦熟人用不好，那则是麻烦连连，推也推不掉。

    正如《致命人脉》里说的，人情是开路的利剑，也是自缚的茧。

    其实小编一直有一个疑惑，在公司招聘面试或者是简历筛选的调查中，有时候会出现这样一个问题：是否有直系亲属或熟人在公司?

    公司安排这个问题的意义到底何在?是避开这些人呢，还是“重用”这些人?

    02、有种软暴力叫，咱俩都这么熟了

    有一种人觉得你帮他做事是理所应当的，还动不动说“咱俩都这么熟了，帮个忙嘛，别计较那么多”。

    小编就常常遇到这些没有“B数”的所谓的“熟人”。

    在吗?帮我做个海报吧，要求也不多，你随便搞搞。

    ——我随便的起来吗?你随便搞一个给我看看呢!

    你不是做设计的么?帮我设计一个标志，改天请你吃饭。

    ——饭吃不吃得上另说，就问设计不要给钱的吗?

    这简直就是软暴力好吗，真想说一句：我们不熟……

    虽说社会越来越市场化，但中国人骨子里的东西也不是一两天，或者一两年就能改变的。

    小编一直觉得一人得道，鸡犬升天这词挺有意思的，对中国式人情社会总结得极为精辟。尤其是对思想传统的创业者来说，一旦小有所成，各路熟人就上门了。

    说一个多年前的段子，中了彩票的被四面八方的“亲戚”和“朋友”敲诈的一无所有，还不如不中彩票，甚至有中了彩票的人连夜举家搬走。人际交往中，有一招致命的招数叫熟人杀

    还有的人，尤其是在创业初期就特别重视人脉，还想当然地把人脉跟熟人划等号。

    事实是，与其迷信熟人好办事，不如埋头提升自己。

    如著名投资人查理·芒格说：“你想要得到某样东西，最好的办法就是让自己配得上它。”

    自己没能力，认识再多牛逼的人也没有用。

    03、不跟你讲钱的人，别和他交心

    中国传统社会与西方社会最大的不同就是我们是攀关系、讲交情，人家是订契约、谈利益。

    我们有时觉得西方国家的人太冷漠，但仔细想想，其实这样做好处太多了。

    小编是很忌讳找熟人帮忙的，尤其是这种不谈钱，只谈情的熟人。

    小编一直认为，不占熟人便宜，是人际交往中的最高修养。人际交往中，有一招致命的招数叫熟人杀

    利用人情为自己谋利无异于买卖还珠，维持一段关系最高级的方式，就是明算账。

    只要涉及商业合作，我们就讲价钱，谈利益。如果你跟我说，就当帮我忙，那不好意思，我们还是做普通朋友吧。

    切记，虽说朋友间情谊深了不谈钱，伤感情。但是在该谈钱的时候，只谈情，那这情也无必要留着了。

    而且，能用钱解决的事情，绝不动用人情!钱不外乎多少，至少有个度量的单位。而人情是无法用钱度量的，所以偿还起来也比较麻烦。因此，别轻易去动用人情。