豆瓜训练是南京口才培训班成人于2006年开始在南京提供当众讲话、沟通与人际关系、青少年演讲、青少年情商、父母与孩子沟通、说服力与领导力等相关的实战训练服务。8年来，一直专注于自信心、演讲口才能力、沟通指导能力、团队合作、领导力等方面的训练，拥有丰富的训练经验和资深讲师，成为国内演讲口才培训领域最正宗、专业、资深、具有显著实效的课程，能在短期内协助学员迅速突破心理、全面提升演讲口才能力，成功改变自己。

南京口才培训班成人豆瓜训练《当众讲话》、《沟通与人际关系》、《说服力与领导力》、《父母与孩子沟通》、《青少年演讲》、《青少年情商》。

南京口才培训班成人课要数“豆瓜训练”的《当众讲话》了，通过训练，自己气场越来越足，遇事能沉得住气，说话不再乱发脾气着急，而是有理有据;记忆能力越来越好，发现信心和方法对记忆非常重要;遇到事情懂得思考，说话会先用大脑过滤一下，说话时也更有条理、重点突出，身边的人觉得自己说话越来越有水平;南京口才培训班成人自己观察能力明显增强，更加热爱生活，更有生活情趣和乐趣;自己在同事面前的影响力和领导力也逐渐增强;在开会发言或当众讲话时，可以轻松自如、清晰流利地将自己的想法说出来。大家发现，自己在很多方面实实在在的发生了改变。

南京口才培训班成人每天学点说话技巧

1.先端正说话态度。良好诚恳的态度，才能使自己的语言叩开别人的心扉，滋润着干涸的心灵，激发人的斗志，增长人的勇气。

2.多激励别人。多说一些激励别人的话，肯定别人的能力，那样才能让别人感到兴奋，于是产生一种壮志未酬的情怀。

3.给别人信赖。给人充分的信任，便给人十足的勇气和力量，能让正在沉沦的灵魂得到拯救，能让绝望的心燃起信心和希望。

4不要恶言恶语。口出恶言，只能激起别人的反感和抗拒，给人的心灵造成无法弥补的创伤，让人心灰意懒，觉得世界上没有人会相信自己。

南京口才培训班成人口才训练方法技巧

1、朗读朗诵。

朗诵在语言表演课中占重要地位，要求孩子抑扬顿挫。自己读书，大声地读出来。每天坚持朗读一些文章，既练习口齿清晰伶俐，又积累一些知识量信息量，更重要的是对身体大有裨益，清喉扩胸，纳天地之气，成浩然之身!我们强烈建议大家能够读熟背透。南京口才培训班成人每天坚持朗读半小时以上，坚持两年三年，你不是大师也成大师!

2、分角色表演法。

这是好口才语言表演的特色，看图、发挥想像力编故事、再分角色表演图中故事、游戏、最后把表演的内容变成看图作文。

3、多找机会上台。

好口才语言表演会给大家创造更多的展示舞台还有比赛、级别测评!很多同学认为生活中缺少锻炼的舞台，没有公众场合发言的机会。其实，这是一种误区，我们平时生活工作中，公众演讲的机会太多了，只是我们没有发现，没有这个意识去参与。南京口才培训班成人如果你想突破口才瓶颈，你一定要多找机会讲话。有机会可以开开家庭会议，把家庭打造在学习口才的舞台;现在每逢节假日，路演比较流行，那一有机会你就上台去参与，不要管那么多，你只是在锻炼自己而已!放下自己，放下一切时，你发现学习口才就这么简单!

南京口才培训班成人职场说话处事技巧

1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况……

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，南京口才培训班成人应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

2、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。

冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属，相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!

3、表现出团队精神句型：他的主意真不错!

他想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。南京口才培训班成人方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

1、自信

当演讲者开始时，记得要冷静下来，南京口才培训班成人放下内心的恐惧和担心(害怕被观众拒绝)，全神贯注地出现—表演—展示—微笑—平稳地呼吸，充满爱和天使的能量，在舞台下与观众的眼睛保持温柔的接触。

2、吸引观众注意力

开口的第一句话，必须在声音有满满同理心、爱、喜悦。这往往是引起听众注意的第一步。在这个时候，你说的什么对他们来说不是最重要的。观众更关心你的状态，南京口才培训班成人，倾听你的声音，感受你带给他们的感觉，无论是温暖还是寒冷。

因此开场的话语除了寒暄问候、欢迎，最重要是表达出平等友善的邀请，打破听众与你对立性的对抗消极情绪和冷眼旁观。

【学习当众讲话，去豆瓜训练】